La Corte rigetta il ricorso di Dia Mamadou Abdoulaye contro Russottfinance S.p.a.
Pubblicato il: 4/27/2021
Nel procedimento Dia Mamadou Abdoulaye è stato rappresentato dell'Avv.to Roberto Afeltra mentre la società Russottfinance S.p.a. è stata difesa dall'Avv.to Umberto Capoluongo.
Con sentenza del 10 maggio 2017, la Corte d'appello di Milano rigettava l'appello di Abdoulaye Dia Mamadou avverso la sentenza di primo grado, di reiezione della sua domanda di nullità dei sessantuno contratti stipulati (il primo il 2 aprile 2011 e l'ultimo relativo al periodo 15 - 18 aprile 2014) con Gi Group s.p.a. di somministrazione di lavoro a termine in favore di Russottfinance s.p.a. per genericità della causale e di conseguente instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con la seconda società fin dal primo o da diversa data di giustizia. E ciò per decadenza, ai sensi dell'art. 32, quarto comma, lett. d) I. 183/2010, dall'impugnazione di tutti i contratti anteriori agli ultimi due (stipulati in date 8 aprile 2014 e 15 aprile 2014) e per la validità di questi ultimi, non essendo necessaria l'indicazione di alcuna causale dal 20 marzo 2014, a norma degli artt. 1 e 2bis d.l. 34/2014 conv. in I. 78/2014.
Con atto notificato il 15 giugno 2017, il lavoratore ricorreva per cassazione con tre motivi, cui Russotti Gestioni Hotels (già Russottfinance) s.p.a. resisteva con controricorso.
La Corte rigetta il ricorso e condanna il lavoratore alla rifusione, in favore della controricorrente, delle spese del giudizio, che liquida in Euro 200,00 per esborsi e Euro 5.250,00 per compensi professionali, oltre rimborso per spese generali 15% e accessori di legge.