Humangest vince il contenzioso in materia contrattuale al Tribunale di Pavia
Pubblicato il: 2/5/2024
Deloitte Legal ha assistito con successo Humangest nella controversia.
Humangest, società specializzata in soluzioni aziendali per la gestione delle risorse umane, ha ottenuto una importante vittoria al Tribunale di Pavia in un giudizio relativo al rinnovo di un contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato.
Il giudice del lavoro del Tribunale di Pavia, con la sentenza n. 448 del 23 novembre 2023/23 gennaio 2024, ha confermato la legittimità del contratto di somministrazione a tempo determinato rinnovato per “incremento non previsto dell’attività produttiva dovuto all’aumento dei volumi della commessa”, in quanto nel caso in questione la società aveva adeguatamente provato in giudizio la sussistenza effettiva delle ragioni giustificatrici indicate nel contratto per l’apposizione del termine ai sensi dell’art. 19, comma 1, D. Lgs. 81/2015 ratione temporis vigente. In particolare, la società ha dimostrato l’andamento altalenante e imprevedibile – al momento della stipulazione del contratto – delle lavorazioni affidate alla ricorrente.
Humangest è stata assistita da Deloitte Legal con un team coordinato dall’of counsel Andrea Bonanni Caione con gli associate Giulio Borrelli, Francesca Rocco e Jessica Silla che operano all’interno del team employment & benefits guidato dalla partner Alessandra Maniglio.